2月初，钱旦在深圳总部的行业线的领导老王踌躇满志。
这个世界上唯一不变的就是变化，过去两年海外业务做得艰难，但三军用命，老王隐约看见自己所负责的业务已经走上了正轨，他亦前瞻性地看到仍然需要做进一步的策略调整。
这一天，他带着自己部门的骨干们在深圳“青青世界”酒店的会议室里研讨新的一年的业务规划，大家全情投入，一个上午忘记了课间休息。
午饭时老王刚在餐厅的一张圆桌边坐下，手机响了，那头是个老兄弟：“老王，什么时候去埃及？”
他莫名其妙：“去什么埃及？我下个星期去趟马来，参加亚太地区部的年会。”
“你还去参加亚太的年会？你不是要调去中东北非吗？”
“你把我调去中东北非了吗？我怎么不知道？”
“哎，你的任命公示都发布在公告栏上了，还保密呢？”
老王挂了电话没有回餐厅，他急急走至会议室，把电脑连进公司网络，打开浏览器，登上公告栏，果然，他的任命公示新鲜出炉，他将被公司任命至中东北非去顶老韩的缺，负责地区部的交付与服务。
伟华公司不允许中高层干部自己设计人生，公司一声令下，你就得卷起铺盖奔赴最需要你的战场。老王一点也不知道自己要被任命去中东北非，但他只有三分钟的意外和震惊，海外已经成为了伟华的主战场，非洲、亚太、拉美均是硝烟滚滚，财源滚滚，自己出去常驻，补上海外成功经验的课只是时间问题。
在摩洛哥的那个老谢又在打点行装，他将要杀个回马枪，重返埃及。
为了尽快将埃及ES项目的交付带上正轨，伟华组织了“埃及ES项目会战”，针对暴露出来的项目管理上的短板，机关安排了全公司TOP1的资深项目经理来担任项目PD（项目总监），地区部更是抽调了各代表处的骨干补充至项目中承担重任，老谢也被点将回来加入项目管理团队。
尽管与整个项目的困难比较，软件产品的交付还算顺利，几个重要业务已经顺利割接上线，林汉仍是如履薄冰。
那天早上，他匆匆从食堂拿了两个包子、两个茶叶蛋就往埃及ES的机房赶，路上电话不断，没能顾得上他的早饭。
到了机房，他不能把食物带进去吃，正站在门口准备几口咽下的时候，老莫来了。
软件产品的几个业务割接上线时间比原计划提前了一周，客户CTO表扬了老莫，他心情不错，望着林汉：“你在这里吃早餐？”
林汉堆出笑脸：“今天晚了点，我不会把食物带进机房吃的，吃完再进去。你要不要尝下？中国早餐。”
老莫饶有兴趣地审视着他：“我正好没吃早餐。”
林汉本来只是随口一说，这下只能递过茶叶蛋：“eon，我分享给你，试试！”
心情不错的老莫接过鸡蛋，剥了壳，一口咬了一半：“味道不错！这是用什么煮的？”
“茶叶，中国茶叶”，林汉乐不可支地看他吃完，又递过包子：“这是中国的，对了，中国的三明治，里面是羊肉。”